各学院：

根据上级部门和学校工作安排，现将2022年本科生寒假放假和新学期返校安排通知如下：

一、寒假放假工作安排

（一）寒假放假时间。在校员工于1月9日（星期日）放假。各学院要严格按照在校员工“寒假非必要不留校”要求，在期末考试结束后，组织员工分批次有序离校返家。

（二）寒假前工作。组织开展假期安全教育，及时向员工发放《寒假安全温馨提示》和《安全责任告知》，并做好学习、签订记录，强化员工安全意识。对员工宿舍、员工活动场所进行逐一安全检查，对无人居住和使用的宿舍和场所要粘贴封条并进行登记。

（三）离校员工管理。各学院要及时向员工及家长告知寒假疫情防控有关要求，加强寒假期间员工及其共同居住人员健康管理和流动管理，做到员工去向底数清、行程可追踪、家校协同有反馈。按照“一人一档”原则，制定员工离校信息台账，严格“日报告”“零报告”制度。引导员工“两点一线”离校返家，提醒旅途中持续做好个人防护，全程佩戴口罩，勤洗手，保持个人卫生。员工返家后要减少不必要外出，原则上不再跨省域长途旅行，不前往中高风险地区。假期期间倡导简约生活方式，配合当地疫情管理措施，持续做好个人防护，减少到人员聚集场所活动，不聚集、不扎堆、不外出，鼓励员工利用假期锻炼身体。

（四）留校员工管理。寒假期间员工留校需向学院申请，各学院要从严审批，对留校理由逐一核实。因家庭所在地是中高风险地区员工，鼓励员工投亲靠友。寒假期间留校员工在南望山校区西区54栋、57栋集中住宿，留校员工要在1月12日前按照统一安排搬入集中住宿宿舍。寒假期间将严格执行员工出入登记制度和校门管控，员工在留校期间因事外出要履行报告和请假手续。留校员工健康管理和流动管理参照离校员工要求进行。各学院要加强对留校员工的关心关爱，确定专人妥善安排、有力保障留校员工寒假学习生活，确保留校员工度过安全充实假期。

请各学院按照《关于加强2022年寒假前后员工教育管理工作的通知》要求，尽快完成留校员工审批工作，并于1月3日前将汇总表报送本科生院。

（五）从严员工活动管理。寒假期间，各学院、员工组织、员工班级等未经批准不得组织校外活动，员工组织、员工班级、员工个人未经批准不得借学校名义开展活动。

二、新学期返校工作安排

（一）开学返校时间。学校春季学期开学报到时间为2月19日（星期六）-2月20日（星期日），2月21日（星期一）正式上课。员工原则上按照报到时间返校，不提前返汉返校。学校将根据国内疫情防控的形势变化和教育部及属地政府要求，及时调整相关区域员工开学返校安排，如有变化另行通知。

（二）开学返校要求。返校员工凭14天健康打卡、健康码绿码、绿色行程卡，通过返校疫情管理平台提交返校申请，经学院审核通过后方可返校，未经批准的员工不得自行返校。员工返校途中应避开中高风险地区，返校后应第一时间向学院报告。员工返校前48小时内需进行核酸检测，检查结果为阴性方可返校。

（三）暂缓返校员工。根据属地政府疫情防控工作要求，有以下情况员工暂缓返校：（1）返校前14天内与确诊、疑似或无症状感染者密切接触的员工；（2）返校前14天内出现发热、咳嗽、乏力、咽痛、腹泻等症状或呼吸道症状的员工；（3）返校前14天内健康码、行程码为“黄码”或“红码”的员工；（4）返校前14天内仍处于中高风险区域和有中高风险区域旅居史的员工；（5）确有其他原因不能按学校指定时间到校的员工。

（四）入校查验。经学院审核通过的返校员工信息将于2月18日交付安全保卫部用于校门闸机验放。员工返校进校时务必佩戴口罩，校门安保人员将测量体温、查检健康码、行程码和48小时内核酸检测阴性证明。

本科生院

2021年12月29日

此通知转载自本科生院https://www.xuegong.cug.edu.cn/info/1018/9175.htm